近年来，旬阳县林业局坚持以党建促中心、以中心强党建的工作思路，紧扣“山林增效、身边增绿、城乡增景”目标，自觉践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，充分发挥生态脱贫在精准扶贫、精准脱贫中的突出作用，多措并举打实打赢“生态脱贫攻坚战”。

“四个一”措施保障发展。采取“聘用生态护林员安排一批、兑付生态效益补偿补助一批、实施林业重点工程带动一批、发展生态产业增收一批”的“四个一”措施，全面落实生态护林员、生态效益补助政策，涉林扶贫资金兑付,综合施策、精准落实生态脱贫政策。

更新工作机制促进发展。坚持“县建、镇聘、站管、村用”的工作机制，对580名生态护林员分片培训、动态监管、规范管理，按月考核发放劳务工资，真正达到“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”的工作要求和护林脱贫兼顾、增绿致富并举的工作目标,目前己发放工资补助139.2万元，惠及580户贫困户2100余人。

统筹林业项目倾斜发展。通过向贫困村、户倾斜退耕还林、低产林改造等林业项目，让涉及贫困户享受林业发展红利。抢抓春季有利时机，在全县补植拐枣3.5万亩，其中涉及贫困户8887户、2.8万人、2.6万亩;实施核桃、拐枣低产低效林嫁接改造1.7万亩，涉及贫困村23个、贫困户1264户。落实退耕还林政策2.5万亩，涉及贫困村33个、贫困户2266户、贫困人口7930人、1.2万亩，当年兑付贫困户退耕还林资金466.97万元。

集体经济主体带动发展。以村级集体经济组织为主体，筹措资金150余万元，发放中蜂3500箱，对我县10个镇、41个村重点进行扶持，其中扶贫贫困村33个、贫困户养殖1354户、带动6000多户贫困户从中受益。

“跟进式”技术服务稳定发展。进一步夯实单位联村、干部包户制度，采取“跟进式”培训模式，大力开展林业实用技能培育，激发贫困人口内生动力;抓紧抓实春夏季专项行动攻势，创新拓宽生态脱贫模式，全力确保整县摘帽如期实现、贫困人口持续增收。