把好工作态度，处好与同级党委的关系。镇纪委是在上级纪委和镇党委的双重领导下开展工作，只有处理好与镇党委的关系，最大限度取得镇党委的支持，才能保证监督执纪工作扎实有效。在这一点上，我的体会是：凡事主动汇报，积极沟通，紧紧围绕党委政府的中心工作开展监督执纪工作。平时既要当好党委决策部署的参谋助手，更要当好党委决策部署贯彻落实的得力帮手。只有主体责任和监督责任紧密结合，才能真正做到违纪必究、执纪必严，才能营造良好的遵纪守纪氛围。

把好工作尺度，处好与同志的关系。基层监督执纪工作，面对的都是抬头不见低头见的熟人同事，但办案安全仍然是重中之重，如果没有安全，一切工作都是徒劳。这就要求我们在做具体工作时，既要严格依规依纪办案，又要结合实际，全面了解谈话对象的真情实感和思想顾虑，充分了解其家庭、生活、工作、心里等各方面，既要让处置对象受到警示教育，正确认识错误，坦然接受处分;又要让其放下包袱，重振信心，安心工作。也就是说，执纪者既要做思想上的解疑释惑者，又要做生活中的知心好友，只有恩威并济，张弛有度，才能保持良好的同志关系。

把好执纪精度，处好工作推动关系。监督执纪的目的是促进工作。从严治党新形势下，问责已是常态，稍不注意就会碰触纪律红线。我们在处置问题线索时，一定要把精准执纪作为运用好“四种形态”的总方法。一是分情况研判处理。坚持用纪律管住大多数的要求，在信访举报受理、问题线索管理、审查调查环节，都要以“四种形态”为标准，进行分类处理。二是规范“四种形态”运用。要严格按照“四种形态”规范化、具体化、制度化、常态化运用的相关制度，对每一种形态的运用方式、运用程序、实施效果、责任追究等方面，了如指掌。只有做到了精准监督、精准执纪，才能有效推动工作。