要全面改善群众就医感受，就必须牢固树立以人民为中心的健康理念，持之以恒的抓好行风建设，通过常抓学习教育，突出重点领域排查整治，健全长效机制等有效措施，着力提升群众就医获得感。

抓好行风建设，首要的任务就是要加强医务人员的学习教育，要通过持续不断的教育引导，增强医务人员的宗旨意识、廉洁意识和法治意识，使作风建设在卫计系统干部职工中入耳、入脑、入心，从而自觉抵制行业不正之风，营造风清气正、人民满意的行业形象。首先是开展“以案促改”警示教育。各级医疗卫生计生机构和从业人员要认真汲取全国反腐败斗争中的严重违法违纪问题及医疗领域贪腐案件的教训，通过以案说法、廉政讲堂、参观红色教育和警示教育基地等多种形式的学习教育，做到警钟长鸣，自觉抵制不正之风。其次是开展法制教育。要结合医务人员岗前培训和在职继续教育，积极组织以学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定实施细则、卫计行业“九不准”、《医疗机构从业人员行为规范》及相关法律法规为主要内容的普法教育活动，切实增强全系统干部职工的遵纪守法、廉洁行医、诚信服务的意识。其三是开展医德医风教育。要学习、宣传卫生计生系统的先进事迹、模范人物和工作典型，引导干部职工自觉践行社会主义核心价值观，弘扬职业精神，树立良好的职业道德和职业操守。

抓好行风建设，还要有直面问题的决心和担当，要紧盯药品购销、高值耗材采购使用、设备购置、基本建设、行业学会和新农合6大重点领域，对医疗机构责任和制度是否得到落实、是否存在给科室下达创收指标、开单提成、骗保套保、乱收费、出租或变相出租科室、非法鉴定胎儿性别、与采购试剂耗材相挂钩的捐赠行为等问题进行排查整治。对卫生计生从业人员是否存在服务态度不好、推诿病人、开具大处方，有偿转诊转治病人、收受“红包”、商业统方等违反“九不准”和职业道德操守的问题进行排查整治。并通过设立意见箱并公布邮箱、电话等多种形式，广泛收集干部职工和人民群众对行风建设工作的意见建议，对存在的问题进行集中梳理，建立台账，边查边改，销号管理。要把“班子团结有力、工作务实高效、管理严明有序、作风扎实过硬、干部奋发有为、单位风清气正”作为检验问题整改的效果标准，同政治纪律、工作纪律遵守的好与坏相结合，在各自的工作领域担当作为，努力推动卫计行业新风的形成。

抓好行风建设，还要在强化督查问责和建立长效工作机制上下功夫，要紧盯卫计系统存在的问题和短板，进一步加大督查和问责力度，对违纪违规的人和事坚决严肃查处，形成震慑效应。同时，要针对排查出的问题和薄弱环节，分析查找管理机制存在的不足和漏洞，把教育、管理、监督、改革、惩治等有机结合，通过签订书面承诺书，修订完善“三重一大”、廉洁风险防控、民主集中等制度，加强监督检查，开展目标责任考核评价、重点岗位及人员分级分类动态管理、交流轮岗等措施，着力建立科学、规范、有效的行风建设常态化工作机制，确保行风建设持续改进。