习近平在参加党的十九大贵州省代表团讨论时强调，“在全面从严治党这个问题上，我们不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收的想法。必须持之以恒、善作善成，把管党治党的螺丝拧得更紧，把全面从严治党的思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效，推动全面从严治党向纵深发展。”党的十八大以来，先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、推进“两学一做”学习教育制度化常态化，从中央八项规定出台，切实改进作风，层层传导压力，每名党员都深感到干部作风的大转变，良好的社会风气逐渐形成。

然而，也出现了门好进面好见但事难办的现象，出现了“上有政策、下有对策”、工作漂浮、敷衍了事、不积极不主动、求稳怕乱、不敢担当，只求过得去、不求过得硬等“庸、懒、散、浮、拖等“为政不为”典型问题。李克强总理强调：“身在岗位不作为，拿着俸禄不干事，庸政懒政怠政，也是一种腐败。”电视剧《人民的名义》中，孙连城式“为政不为”干部和“丁义珍”式办事窗口，更是干部作风中存在的不作为、慢作为、乱作为的现象。

整治为政不为不能一蹴而就，需要长期坚持，持续用力，久久为功。一要加强理想信念教育。经常开展理想信念教育和党性教育，教育引导广大党员干部牢记使命，筑牢思想之魂、补好精神之钙。使广大党员干部始终心怀一颗赤诚之心和为民情怀，始终以一名共产党员的标准要求自己、激励自己、鞭策自己，不忘初心，牢记宗旨。严格按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部“五条标准”要求自己，要时刻摆正心态，做到比工作不比待遇，比业绩不比职务，比奉献不比享受，努力做到工作上有一颗责任心，思想上保持一颗平常心。二要健全体制机制。完善相关管理制度，用制度管人管事，用好“亮晒作”全员行动、绩效考核、评优树模等有效载体，倒逼干部主动作为，让出工不出力、混日子的干部没有立足之地。严格干部管理，坚决杜绝好人主义和管理上失之于宽、失之于软的现象。坚持干部严管和厚爱相结合，有针对性地做好思想政治工作,帮助党员干部树立正确的世界观、权力观、事业观。广泛开展谈心谈话活动,及时了解掌握干部职工的思想动态,及时纠正干部行为上、思想上的偏差，力所能及地解决干部工作中、生活中存在的实际困难，全面激发干部干事创业热情。三要敢于下茬整治。通过“治散强纪、治懒强劲、治庸强能、治混强效”，全面促进干部作风转变，着力解决干部作风中存在的不作为、慢作为、乱作为问题。持之以恒正风肃纪，切实解决好服务群众最有“一公里”的问题。畅通举报渠道，加强媒体监督和群众举报，形成全社会共同参与。要敢抓敢管、敢于较真、敢唱黑脸，对为政不为的现象及时查处、及时通报、及时处理，达到处理一人，教育一片的效果。