权力就是责任，责任就要担当。习近平总书记多次强调过，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。担当，一个朴实无华却又力量千钧的词语，它既有激扬的豪情，更代表一个无声的承诺。作为一名共产党员，牢记使命，敢于担当是我们应有的基本品格，在面对矛盾时敢于迎难而上，面对危机时敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于与之坚决斗争，这就是我们应有的担当。

自今年7月8日起，《中国共产党问责条例》正式施行，这为落实党组织管党治党政治责任、督促党员干部践行忠诚干净担当提供了制度保障和法纪依据。然而我们也应看到，伴随着全面深化改革和经济社会发展步入新常态，一些干部却仍旧躺在“老皇历”上睡大觉，不少懒政、怠政、不作为、乱作为等现象时有出现，阻滞了发展进程，唤醒党员干部的责任意识和担当意识成了时代发展的强烈需求。

讲担当，首先要抓关键少数。在党的十八大以来，习近平总书记以“关键少数”来指称各级领导干部，既说明数量少，又突出了作用的关键。在各个领域都可以看到，“关键少数”是党执政实践的骨干力量，党的路线方针政策靠领导干部贯彻落实;“关键少数”也是党紧密联系人民群众的纽带和桥梁，为群众利益的实现、政策方针的推进肩负着上传下达、以身作则的使命。关键少数”要敢于担当，就要抛开小我、树立全心全意为人民服务的公仆情怀，把群众的利益放在第一位，为群众办实事、办好事，真正做到权为民所用，利为民所谋。

其次，管人要敢于担当。党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。要从严治党，就要从党的领导干部和领导机关抓起，针对具体人、具体问题强化日常监督管理，督促党员干部践行忠诚干净担当。同时也要加强对干部的教育培训，使其知法知纪，讲党性，懂规矩，守纪律，提高政治思想素质和履行岗位职责的能力。

最后，干事创业也要敢于担当。古人云：“逆水行舟不进则退”。做事也是如此，如果不敢想、不敢干，越是畏首畏尾，不敢迈步，前进的道路就越是艰难。面对当前的历史机遇和社会任务，我们更应该看到机遇与挑战并存，希望与困难同在，只有大胆负责、敢于担当的品格，才能在挑战中把握机遇，在发展中找到出路。对我们而言，绝大多数党员干部都在平凡的岗位上工作，但岗位平凡不等于业绩平凡，只要把分内的事做好就是担当，只要人人都能全力以赴履职尽责，就会营造出“竞相作为、主动作为”的势头和氛围，党的各项事业才能快速发展、蒸蒸日上。