最近以来，身边一直在发生着一些变化：不少领导干部早晨七点左右就早早地走向了单位，或是离开机关准备下乡，而晚上单位亮灯加班的办公室也渐渐地多了起来，干部私下里聊天的话题也不再是“昨晚谁把谁喝多了，或是打牌赢了输了”等。昔日笼罩在干部身上吃喝玩乐、庸懒散漫的不良习气正在褪去，敬业奉献、勤政为民的良好作风又重新走了回来，已逐渐成为了广大基层干部干部的一种习惯、一种“新常态”。

这些喜人的变化来自于对省委“三项机制”的深入贯彻落实。

省委“三项机制”出台后，旬阳县委结合实际，制定出台了《旬阳县党政干部鼓励激励办法》等相关机制《旬阳县党政干部容错纠错实施办法》和《旬阳县推进党政领导干部能下办法》，同时还配套出台了《重点工作书面提醒制度》。这些制度的推行，充分体现了旬阳县委面从严治党要求，顺应了广大干部群众意愿，彻底消除了广大基层干部干事创业的顾虑，形成了能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，营造了风清气正、人心思进的政治生态。

作为一名党的干部，我清醒的认识到：刚刚闭幕的旬阳县第十五次党代会，提出今后五年奋力建设“一强五好”陕西强县目标，为45万旬阳人民描绘了一幅宏阔壮丽的发展蓝图，美好的生活愿景需要全县人民同心同德聚力、众志成城攻坚、携手真抓实干。“业精于勤荒于嬉”、“天行健，君子当自强不息”，每名干部要秉乘“三项机制”之东风，真正把学习贯彻成果转化为促进政协工作的内生动力，自觉养成勤政务实的习惯，才可以真正的把握自己的人生。

让勤政成为一种习惯，我们的干部就会彻底地从酒桌、牌桌和饭局里解脱出来，就会渐渐地远离这些庸俗的生活情趣，就会不再为过多过滥的交际应酬所困扰，从而找回更多的时间和精力去思考研究工作和推动落实工作，才能在建设陕西强县的时代浪潮中有所作为。

让勤政成为一种习惯，我们的干部在群众心目中的形象就会有效改观，群众的困难就会得到更有效地解决，群众的利益就会得到更多的关心和维护，各项工作就不会在干部的手中延迟贻误，党群干群关系就会得到密切和加强。

让勤政成为一种习惯，我们就会激发广大干部更多的工作活力和积极性，并引领垂范社会各界和各个行业敬业奉献，奋发有为，为建设“一强五好”陕西强县凝聚正能量。

要让勤政这种习惯一直保持下去，并成为干部的主动追求，就必须要持之以恒地抓好“三项机制”的贯彻落实，加大对懒政、庸政等不良风气的惩处力度，并突出抓好各级领导干部的以身作则和率先垂范，切实营造勤政工作的良好环境。