村级监督委员会对农村基层政权的健康运作至关重要，如何使村监委会作用发挥和保障机制更加规范，村级民主监督水平得到快速提升，今年来，旬阳县双河镇采取三项得力措施，实行镇纪委对村监委会直管模式，收效良好。

抓规程，让监委会工作“活”起来。针对全镇各村社区监委会对本身职责认识不到位、整体队伍素质不佳、发挥作用不强等现实问题，镇纪委通过集中培训提高，同时制定《关于实行镇纪委直管村监督委员会的实施意见》、《双河镇村监督委员会工作职责》、《村民监督委员会考核细则》《村监委会主任月汇报、月培训制度》等详细规章制度，本年度已对全镇57名监委会成员累计培训8次，促使各村社区监委会迅速熟悉掌握监督工作流程和监督技巧，提高政策水平，大大增强了村监委会承上启下的作用发挥，后半年镇纪委接到村监委提出的农村党风廉政建设有效建议22条，上交村级财务问题线索24条，镇纪委根据问题线索排查问题6件，并及时对问题进行了调查处理，强化督促整改到位，为推动“四种形态”在农村党风廉政建设工作中起到了有效推进的作用。

强队伍，让监委会组织“正”起来。为加强村级监委会监督力量，镇纪委下文任命各村监委会主任全部兼职村级纪检员，同时坚决取缔由村支委兼任的监委会主任，并决定对于年龄超过60岁，身体条件差或长期在外务工的监委会主任进行劝退，经镇党委同意，镇纪委今年共劝退3名兼职或长期在外的监委会主任，并在今年新一轮人大换届工作中成功补选出了年富力强并能坚守岗位履职的3名新同志。对于履职不认真，或者不按照相关规定履职的监委会主任，镇纪委严管严防，截至年底通报批评2人、给予党纪处分1人，通过此举，有效防止了农村底层发生“四风”和腐败问题的蔓延。

建阵地，让监委会主任“硬”起来。有其职必有其位。针对该镇各村社区监委会主任普遍存在的无固定办公室、待遇低、在村“议事”章程中说话不起作用等普遍问题，镇纪委高度重视，及时汇报镇党委、人大、政府，经过镇党委专题会议研究决定：一是由镇纪委牵头向各村“两委”提出建议，为各村(社区)监委会主任设置单独办公室，办公室内要求必须悬挂监委会工作制度、监委会监督职责、监委会工作流程等制度，必须配备桌椅、电脑等办公设备，截止目前我镇已建成标准化监委会主任办公室8处;二是针对监委会主任待遇较低的问题，镇党委研究决定自2017年起对于兼职村级“纪检员”的监委会主任实行考核补贴办法，同时提请镇人大办就相关问题向上级反映，力争解决监委会成员的待遇问题。对于监委会主任在村“议事”说话不起作用的问题，对与各村监委会主任合理建议不被采用的情况，监委会主任可以直接报告镇纪委，由镇纪委对相关问题进行排查处理并督促整改。