神河镇随着“十天”高速公路的贯通、东吕路提等升级，区位优势和交通优势明显，各项工作迎来了发展的重要机遇期。镇党委、政府紧紧围绕打造“省级生态镇、建设美丽富裕新神河”目标，在每项工作抓落实的过程中，严格要求做到“四个起来”，转变工作作风，确保各项工作落到实处。

    一是“动”起来。首先是心动，从内心深处热爱神河，把神河当作自己的家园来建设。以我镇“全国模范教师”陈和瑛同志为标兵，爱岗敬业，积极主动作为，遇事不推诿、工作不拖拉，善于在工作中寻找和发现存在的问题和不足，剖析存在问题的根源，以主人翁的责任感积极思考解决问题的办法。其次是行动，变压力为动力，在工作开展中，将目标任务和责任明确到人，做到工作入项目，时间到节点，责任到人头。“心动+行动”，体现出干部知行合一，达到“内化于心，外化于行”。

    二是“活”起来。首先是干部队伍要活起来，工作有朝气和激情。镇纪委敢于向歪风陋习“亮剑”，督促与检查相结合，教育与预防同并用，干部队伍适应新常态，端正新作风。工会、妇联、共青团通过开展干部职工文体活动，把干部的心凝聚在一起，充分提升精气神。其次是有活力，推行干部去向登记、周一周五例会、周工作填报等精细化管理，在督促检查落实工作过程中，对于按时完成目标任务的，在全镇进行通报表扬，年终考评优先被评为“优秀”或“先进”；对离目标还有一定差距的，重部署、再动员、严要求,硬考核，通过表彰先进，鼓励一般，鞭策后进，全面提升服务质量和服务水平，让干部在精神上受尊重，平台上有作为。

    三是“亮”起来。镇干部处于基层工作最前沿，直接与人民群众打交道，一言一行代表党和政府的形象。首先是亮形象，在工作中旗帜鲜明地亮明身份、亮明精神、亮明主张、亮明要求，不信谣、不传谣，自觉和党委、政府同心同向。其次是重点亮起来，结合神河镇镇情实际，集中人力、物力和财力，重点抓好农业“六个一”，工业转型升级，基础交通改善，精准扶贫示范，生态环境综合整治，社会管理创新、教育卫生质量提升等7项特色和亮点工作。通过以点带面的方式，促进全镇整体工作上台阶。

    四是“抓”起来。进一步夯实副科级以上领导干部联村、包项目，站办所干部包组到户工作责任，定期汇报工作进展情况、存在的问题和工作打算，为镇党委、政府科学决策提供真实可靠依据；建立健全支部书记工作述职、工作点评和年度考核制度，培养基层党组织优秀负责人，通过好的领路人，带领村“两委”班子把党的方针政策带下去，把群众意见建议带回来，把各项工作“抓”起来。镇村干部合力为基层群众服务，解决他们生产、生活中的实际困难，切实提高增收致富的能力。